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2017延安新区第二中学招(选)聘教师177人

核心提示: 为满足延安市新区第二中学2017年秋季招生开学教育教学工作的师资需要,确保教育教学工作正常开展,经延安市人民政府同意,按照延安市人社局批复要求,延安市新区管理委员会研究决定,面向社会为延安市新区第二中学小学部、初中部公开招(选)聘教师,现就有关事项公告如下:

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为满足延安市新区第二中学2017年秋季招生开学教育教学工作的师资需要,确保教育教学工作正常开展,经延安市人民政府同意,按照延安市人社局批复要求,延安市新区管理委员会研究决定,面向社会为延安市新区第二中学小学部、初中部公开招(选)聘教师,现就有关事项公告如下:

一、招(选)聘人数及岗位

延安市新区第二中学小学部2017年计划面向全国公开招(选)聘教师66名,其中招聘应往届大学生、研究生19名,在岗无编制教师14名;选聘在职在编教师33名,具体招(选)聘岗位及要求详见《2017年延安市新区第二中学小学部公开招(选)聘教师岗位需求计划表》。

延安市新区第二中学初中部2017年计划面向全国公开招(选)聘教师111名,其中招聘应往届大学生、研究生28名,在岗无编制教师26名;选聘在职在编教师57名,具体招(选)聘岗位及要求详见《2017年延安市新区第二中学初中部公开招(选)聘教师岗位需求计划表》。

二、招(选)聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招(选)聘范围和资格条件

1.招聘范围:2015年及以后一批次全日制普通高校本科及以上学历毕业生;2017年二批次及以上全日制普通高等院校体音美类专业本科及以上学历应届毕业生;从事中小学教育教学工作的优秀教师(延安市域内在岗在编教师不得报考)。

2.选聘范围:全国教育系统从事中小学教育教学工作的教师。

3.资格条件:

①具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行良好;

②热爱教师职业,遵守教师职业道德规范,有强烈的责任心和团队意识、奉献精神;

③适应招(选)聘岗位要求的身体条件,具有良好的身体素质和心理素质;

④年龄一般应为18周岁以上、35周岁以下,有岗位要求的以岗位要求年龄为准。

⑤符合招(选)聘要求的学历、专业等具体要求,动手能力、语言表达能力、与他人沟通合作能力强,具有相应岗位的教师资格等证书(详见岗位需求计划表);

⑥符合招(选)聘岗位要求的其他资格条件;

⑦法律法规规定的其他条件。

四、具有下列情形之一的,不得参加公开招(选)聘

1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2.受党政纪处分期间;

3.不符合中省有关规定或其他限制性规定的;

4.新录(聘)用人员在试用期的;

5.法律法规规定的其他情形。

五、招(选)聘方式及程序

延安市新区第二中学2017年公开招(选)聘教师工作,由延安市人力资源和社会保障局委托延安市新区管理委员会组织实施,采取公开招(选)聘形式,按照以下程序进行。

(一)发布招(选)聘公告

2017年7月1日至8月15日为招(选)聘阶段,在延安市人民政府门户网站(http://www.yanan.gov.cn/)、延安市人力资源和社会保障局网站(/)、延安市新区管理委员会网站(http://www.yaxq.com.cn/)统一发布招(选)聘公告。

(二)报名与资格初审

报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间、地点:

报名时间:2017年7月9日至7月12日

报名地点:延安市新区管理委员会院内东侧一层办公室

(新区规划展厅旁)

2.现场确认和资格初审:应聘人员须携带本人同底近期2寸免冠彩照3张、报名登记表(登陆公告网站下载)、身份证、毕业证、学位证(应届毕业生持在线学籍验证报告)、普通话等级证、教师资格证、荣誉证书、教科研成果材料、近三年年度考核表等证件材料原件及复印件,现场报名登记,审查原件留复印件。应聘人员应对所提供的证件、材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格。

应聘人员只能选择一个应聘单位中的一个岗位进行报名,报名与笔试、面试时使用的身份证件必须一致。

3.开考比例:根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2012〕105号)、《延安市事业单位工作人员选聘暂行规定》(延市办发〔2013〕24号)规定,应聘同一岗位要形成竞争,应往届大学毕业生招聘人数与应聘人数不能低于1:3的比例;在岗教师招聘、在岗在编教师选聘人数与应聘人数原则上一般不低于1:2的比例,其中语文、数学、物理、化学、英语等紧缺科目可放宽至1:1。

(三)领取准考证

通过资格初审的应聘人员,随时关注延安市新区管理委员会网站(http://www.yaxq.com.cn/)所公布的准考证领取时间及地点,及时领取准考证。准考证是应聘人员参加笔试、面试、体检等程序的主要凭证,应予妥善保管。

(四)笔试

7月16日进行笔试,内容为教育基础理论知识和学科专业知识,其中教育基础理论知识(教育学、心理学、现代教育技术等相关知识)占30%,学科专业知识占70%。笔试满分为100分,笔试成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。

获得县(区)、市、省级赛教一等奖、教学能手、骨干教师、学科带头人荣誉称号之一的应聘教师,笔试成绩分别加分5分、7分、10分。

1.笔试时间和笔试地点详见准考证。

2.笔试成绩公布、查询:在延安市新区管理委员会网站(http://www.yaxq.com.cn/)公布、查询。

(五)面试和综合成绩计算

1.面试。依据笔试成绩(含荣誉称号加分)从高到低的顺序,应往届大学毕业生招聘按1:3比例、在岗教师、在岗在编教师按实际报名情况确定进入面试人员名单(末位出现笔试成绩并列的一并进入免试)。面试分为说课、试讲两个环节进行,其中说课占面试成绩的30%,试讲占面试成绩的70%。面试成绩低于60分的予以淘汰。面试的具体时间、地点另行通知。

2.综合成绩计算。应聘人员综合成绩=笔试成绩(含荣誉称号加分)×40%+面试成绩×60%,保留小数点后两位,不实行四舍五入。综合成绩出现并列时,按笔试成绩高低确定排名顺序,笔试成绩仍为并列时,由用人单位加试专业技能测试,按照专业技能测试成绩高低确定排名顺序。

(六)体检

根据应聘人员综合成绩和科目先后排名顺序,按照1:1的比例确定参加体检人选,到指定的县级以上医院,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。

(七)资格复审

由延安市人力资源和社会保障局进行资格复审。

(八)考察及公示

体检合格人员进入考察。考察工作由延安市新区管委会组织实施,着重考察拟聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务素质能力、遵法守纪、遵守社会公德以及需考察的其他情况等。对考察合格,确定拟聘招(选)聘的应聘人员向社会进行为期七个工作日的公示。

对以下情形导致应聘岗位出现空缺的,可根据综合成绩以及科目的先后顺序依次递补。

1.应聘人员体检、考察和资格复审不符合要求的;

2.弄虚作假、徇私舞弊被取消资格的;

3.应聘人员自愿放弃的;

4.因其他情形导致招(选)聘岗位空缺的。

公示期满后不再递补。

(九)聘用

笔试、面试、体检、考察、资格复审合格的应聘人员报延安市人力资源和社会保障局审批,办理延安市事业单位公开招(选)聘工作人员录用通知书,用人单位和应聘人员签订聘用合同,并办理财政全额拨款事业单位上编、工资、社保相关手续。

六、重要提示

1.本公告未尽事宜由延安市新区管理委员会解释。

2.本次公开招(选)聘公告在延安市人民政府、延安市人社局、延安市新区管理委员会网站上发布。现场报名时间、地点,领取准考证时间、地点,资格审查、复审、笔试及成绩公布、查询,面试、体检、考察、公示的时间安排以延安市新区管委会网站公告为准,请应聘人员在笔试环节后及时上网留意相关信息。

3.应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码,确保联系畅通,以便在面试、体检等出现递补情形时联系本人。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切后果,由应聘人员自行负责。

4.为了确保我市教育均衡发展,本次招(选)聘对延安市域内选聘教师的数额适当进行限制,同一县(区)选聘教师不得超过5名(宝塔区不得超过10名),同一学校(含市直学校)选聘教师不得超过2名。拟选聘教师人选按综合成绩排名顺序和初中数学、初中语文、初中物理、初中化学、小学数学、小学语文、初中英语、小学英语、初中信息技术、小学信息技术、初中生物、初中地理、初中历史、初中思想政治、初中音乐、初中美术、小学音乐、小学美术、初中体育、小学体育科目顺序确定,并实行同一县区、同一学校选聘教师总额控制,根据综合成绩排名顺序依次递补。

5.本次公开招(选)聘不制定教材和辅导用书,不举办、不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借公开招(选)聘考试命题组、考试组织部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招(选)聘工作无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

6.报名咨询电话:0911-8803386

0911-8803317

监督举报电话:0911-8801767

原标题:2017年延安市新区第二中学公开招(选)聘教师公告

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责任编辑:杨一鸣

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