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安塞延源社区:以四个坚持打造新时代社区

核心提示: 安塞县金明街道延源社区以推进“四化”建设为抓手,以“共驻共建、服务民生”为主题,提升基层组织力,推行“城市小管家”管理模式,围绕“四个坚持”,扬起“红色风帆”,构筑“幸福延源”,打造新时代社区。

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安塞县金明街道延源社区以推进“四化”建设为抓手,以“共驻共建、服务民生”为主题,提升基层组织力,推行“城市小管家”管理模式,围绕“四个坚持”,扬起“红色风帆”,构筑“幸福延源”,打造新时代社区。

坚持组织联姻,强化红色引领。

按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的原则,社区建立了法律服务、健康保障、教育培训、爱心服务、生活管理和便民服务等6个服务站,满足居民的不同需求,为居民提供全方位的服务。并全面推行“城市小管家”管理模式,实现党旗飘飘网格红、袖章移动小区红、管家亮牌楼院红的三级网格服务模式,实现小事不出楼院、大事不出社区、矛盾轻易不上交。

坚持资源联享,建设红色阵地。

社区以“党群活动服务中心”和“便民服务中心”为引领,坚持单位融入社区、组织融入区域、党员融入群众、服务融入民生的“两中心四融入”模式,打造红色服务阵地。并通过整合资源,与共驻共建单位经常性的开展服务民生活动,提升居民的幸福感和归属感。

坚持党员联管,激活红色细胞。

建立“大党委”委员联系单位,党员联系居民的“双联系”制度,定期开展在职党员进社区活动,促使党员发挥模范带动作用。建立“党员积分制”,每名党员结合社区工作和个人特长至少认领一个服务项目和岗位,“大党委”根据党员服务事项、承诺兑现情况进行打分,并纳入年度考核范围。

坚持活动联谊,繁荣红色文化。

有效利用“曹凯延安精神教育基地”文化资源,开展“红心向党·红色传承”革命教育活动,引导广大党员继承优良革命传统,发扬时代精神。并通过组建社区文化体团,开展展文体联谊活动,兴办“红色文化”活动,打造新时代社区。

 

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责任编辑:杨一鸣

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